Akzeptanzsteigerung bei MRK
Der qualifizierte Betriebsrat im Einführungsprozess
DOI:
https://doi.org/10.17560/atp.v63i05.2516Keywords:
Mensch-Roboter-Kollaboration, soziotechnisches System, QualifizierungschancengesetzAbstract
The article deals with the implications of the introduction of HRC applications for employees and company representatives. Within the framework of the BMBF-funded project KoMPI, workshops and surveys were conducted to shed light on the challenges associated with the technology from the perspective of the target groups. In this context qualification and substitution of work contentshave been identified as most relevant topics for the representation of interests in companies.
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